Es gelten weiterhin die Festlegungen aus der amtlichen Bekanntmachung des ZWAB zur Schließung des Betriebsgebäudes vom 29.05.2020. *** Bei einer Terminvereinbarung kann zum Nachweis der Anwesenheit die „Luca“-app über das Smartphone genutzt werden. *** Stellenausschreibung als Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich – Kundenabrechnung/Buchhaltung ***

08.09.2021 Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich – Kundenabrechnung/Buchhaltung (m/w/d)

Stellenprofil
 
Hauptaufgabe der Stelle ist die Erledigung von Aufgaben in der Kundenabrechnung insbesondere der Debitorenbuchhaltung in Verbindung mit Aufgaben der Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung im Bereich der Finanzbuchhaltung.

Ihre Aufgaben

  • Pflege des Kundenstammes im Verantwortungsbereich. Insbesondere beinhaltet dies die Anlage und Pflege von Kundendaten sowie die Anlage und Pflege von Bankdaten und Verwaltung von SEPA-Mandaten
  • Organisation und Durchführung der Gebührenabrechnung für die Medien Trinkwasser und Abwasser
  • Vorbereitung und Verarbeitung der Zählerablesung
  • Beantwortung von Kundenanfragen mündlich / schriftlich
  • Aufgaben aus dem Bereich Mahnwesen/ Vollstreckung
  • Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Betriebes

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte(n), Bürokaufmann/-frau oder Vergleichbares
  • wünschenswert wären nachgewiesene Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung / Fachkenntnisse in der doppischen Haushaltsführung und im Rechnungswesen
  • gute EDV-Kenntnisse (MS-Office sowie Erfahrungen mit einschlägigen Buchhaltungsprogrammen)
  • flexibel, teamfähig, eigenständige Arbeitsweise, lernfähig

 
Wir bieten

Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen Team.

Die Stelle ist befristet (Elternzeitvertretung) und kann in Teilzeit und Vollzeit besetzt werden. Die Vergütung erfolgt nach den Vorgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), Entgeltgruppe E6. Mögliche Perspektiven darüber hinaus können sich aus den eingereichten Bewerbungsunterlagen in Verbindung mit einem Einstellungsgespräch ergeben.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit sich die Art der Behinderung mit der Beschäftigung vereinbaren lässt.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitten wir bis zum 26.09.2021 per mail an Frau Meyer, mail: meyer@zvwab.de zu senden.

Bewerbungs- und Fahrtkosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn der Bewerbung ein adressierter und frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens für längstens sechs Monate aufbewahrt.

Datenschutz: Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zweckgebunden erhoben, verarbeitet und gespeichert werden ((DS-GVO/BDSG). Das Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden.

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